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株式会社ビリオンエイト

採用情報

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The flow of a day.
講師の１日の流れ

STEP 1
出社準備
時間は厳守して、安全に出社しましょう！
STEP 2
出社
手洗いうがいを行いあいさつをして教室に入ってください。
STEP 3
授業準備
生徒ごとの指導計画を確認し、教材やプリントを準備します。
STEP 4
授業
楽しくわかりやすく教えつつ、必要なときは厳しく指導。メリハリをつけて学力向上を目指します。 
STEP 5
授業報告書作成
授業後は生徒の理解度や課題、様子を授業報告書に記載します。
STEP 6
講師会議
生徒の成績UPや志望校合格のために、講師全員で戦略を練ります。
STEP 3
小見出し
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MEMBERS
株式会社Billion Eightメンバー紹介

塾長 鍵田直子
ラーメンで回復する人wそれが塾長！
塾長助手 アヤカ
プチ塾長Ayaka！塾長の座を狙い…ww
講師 ズバッと！
ズバッと言うぜ！それが俺の取柄さ
講師 Matcha
スーパーカップ抹茶味大好きっ子ww
講師 Happy
虫退治は無理だが毎日がHappy Life！
講師 Cool girl
冷静かつ厳格なCool girl
講師 皆のママ
面倒見「神！」
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募集職種
positions

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  • 個別指導の勉強サポーター

    ■仕事内容
    小学生から高校生までの個別指導をお願いします。
    1コマで３名まで同時に対応をして頂きます。
    一般的な塾とは教え方が異なりますが、レクチャーしますので安心してください。

    ■応募条件
    ・未経験OK
    ・中学受験の経験がある方が望ましい。
    ※合否や学校は問いません。

    ■勤務時間
    月～金　17：00～22：30のうち2時間以上
    ※原則「土曜・日曜」はお休みです。
    ※土曜日に特別授業を実施する場合があります。土曜日出勤大歓迎！
    ※【学生さんの場合】授業や試験勉強にも取り組みやすいシフトを組めるため、卒業まで在籍しやすい環境です。
    ※別途、対応をお願いしたい場合は相談させてください。

    ■福利厚生
    交通費支給(月5,000円上限)

    ■給与
    ・基本時給：1,500円（高等部担当の場合は1時間につき500円手当あり）
    ・試用期間中：時給1,200円

  • 塾講師(受験対策ティーチャー)

    ■仕事内容
    小学生から高校生までの個別指導をお願いします。
    1コマで３名まで同時に対応をして頂きます。
    特に受験生を中心に指導をお願いします。
    一般的な塾とは教え方が異なりますが、レクチャーしますので安心してください。

    ■応募条件
    ・小中学生（英語・数学・国語・理科・社会）
    ・高校生（英語・数学・国語・理科・社会）
    ※中学・高校・大学受験の対応を中心にお願い致します。

    ■勤務時間
    月～金　17：00～22：30のうち2時間以上
    ※原則「土曜・日曜」はお休みです。
    ※土曜日に特別授業を実施する場合があります。土曜日出勤大歓迎！
    ※【学生さんの場合】授業や試験勉強にも取り組みやすいシフトを組めるため、卒業まで在籍しやすい環境です。
    ※別途、対応をお願いしたい場合は相談させてください。

    ■福利厚生
    交通費支給(月5,000円上限)

    ■給与
    ・基本時給：1,500円（高等部担当の場合は1時間につき500円手当あり）
    ・試用期間中：時給1,200円

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よくある質問
Q＆A

採用全般・選考ステップについて

Q
応募資格はありますか？学科や選考の重視はありますか？
A
教えることに興味がある方を対象としております。
個別指導の勉強サポーター(当社では「勉強サポーター」と呼んでいます)については、学部・学科等は不問です。*1
「個別指導の勉強サポーター」の選考にあたっては学科や専攻よりも、ものごとに対する取り組み姿勢や人柄を重視しています。大学で学んできた内容以上に、どのように学んできたのかについて面接の中でお聞きしたいと思っています。

塾講師(当社では「受験対策ティーチャー」と呼んでいます)は、特に受験生を中心に指導ができる方を対象としております。「塾講師」についても大学での経験が業務で活かせるかどうかより、子供に対するアプローチの仕方を通じて適性を判断しています 。

*1：中学受験の経験がある方が望ましい。
Q
語学力（英語）は必要でしょうか？
A
特に英語を重視するわけではありませんが、当社でも英語専任の講師も所属しておりますし、子どもの中には英語だけが不得意という場合も多くあります。このようなフィールドでは当然英語は必要です。つまり語学力があることは立派なセールスポイントになりますが、最終的には人物本位の採用となりますので語学力だけで採用されるということはありません。
Q
エントリーの方法を教えてください。
A
専用応募フォームからお願いします。
Q
採用スケジュールを教えてください。
A
応募→電話面接→面接 → 結果連絡 を予定しています。
Q
新卒者を採用する上で成績は重視されるのでしょうか？
A
成績よりも選考を通じての人物を重視しています。
Q
資格はあった方が有利ですか？
A
特に市場価値の高い（中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・技能士といった）資格を持っている方は、当社に限らず多くの企業で必要とされている人物です。このような方は選考の初期段階では有利に進む可能性は高いかもしれません。ただ最終的には語学力で説明したように、人物を中心に判断いたします。
Q
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A
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人事・教育制度について

Q
異動・転勤について教えて下さい。またどのくらいのサイクルでありますか？
A
主たる勤務先は本社(伊丹市内)となります。異動先はありません。
Q
人材育成に対する考え方を教えて下さい。
A
当社における人材育成の方法には、「仕事の中で上司や先輩のサポートを受けながら成長するＯＪＴ」が中心になります。しかしながら会社から提供される研修はあくまでも課題発見の場・気づきの場に過ぎません。与えられた情報をいかに自分の糧とし、スキルアップにつなげられるかどうかは個々人次第なのです。会社から提供される研修プログラムを最大限に活用して、自分自身を大きく成長させてください。
Q
大学の研究分野とは違う分野の仕事がしたいのですが。
A
当社の中でも大学の専攻内容と業務内容が同じ人はそう多くいるわけではありません。採用時の面接においては詳細な専攻内容よりも、むしろ学生の皆さんの「教える」に対する取り組み姿勢や考え方・創造性などを中心に見ています。そのため違う分野であっても活躍できる仕事・活躍できる場ともにあります。
Q
女性の方はどのくらい活躍されているのでしょうか?
A
勉強サポーター、塾講師どちらにも、性差による業務の区別や評価方法の差はありません。従業員のうち女性の占める割合は約50%(2025年3月1日現在)となっており、男女問わず、勉強サポーターは入塾ホヤホヤな生徒から高校生まで、塾講師は主に受験生の指導で活躍しています。
Q
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A
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福利厚生・その他

Q
福利厚生の制度について教えてください。
A
株式会社Billion Eightでは、従業員の方が働きやすい環境を整え、充実した社会生活を送っていただくために福利厚生にも力を入れています。
Q
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ご応募・採用に関するご質問などは
下記よりお気軽にお問い合わせください

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株式会社Billion Eight（以下「当社」と総称します。）は、個人情報についての重要性を十分認識し、取得した個人情報に対して、個人情報保護に関する法令及び以下に定める規定に準拠した取扱いを行い、個人情報の保護に努めることを宣言します。

1. 法令及び関連規範の遵守について
当社は、個人情報の取扱いに関して、個人情報の保護に関する法律、その他関連する規範を遵守します。

2. 社内周知の徹底について
個人情報保護方針として定められた当社の諸規定を、役員及び従業員に周知し、その遵守に努めます。個人情報の適切な取り扱いについて必要な教育・啓発活動を行い、情報管理の知識・意識向上を目指します。

3. 個人情報の取得とその利用について
個人情報については、適法かつ公正な手段により取得します。

4. 個人情報の利用目的について
当社は、取得した個人情報の取扱いにあたり、あらかじめその利用目的を特定・明示し、ご提供いただいた個人情報は、その目的に必要な範囲でのみ利用いたします。なお、本プライバシーポリシーによってあらかじめ定める利用目的については下記のとおりです。

当社の事業活動、商品・サービスを利用されるお客様の個人情報
サービスの提供、記録、不具合の調査及び確認などに必要な処理に利用するため
マーケティング資料及び統計情報作成、利用分析、当社のサービスの品質向上または改善のため
その他お客様からのご意見やお問い合わせの対応、確認、記録、連絡及び改善のため
取引先企業担当者様の個人情報
取引に関する連絡、報告、決済のため

5. 個人情報の安全管理について
取得した個人情報の漏洩、毀損及び目的外の利用を防止するため、社内内部規則に従い、適切な技術的対策を施した環境にて個人情報を厳重に管理いたします。

6. 個人情報の第三者への開示と提供について
個人情報保護方針として定められた当社の諸規定を、役員及び従業員に周知し、その遵守 に努めます。個人情報の適切な取り扱いについて必要な教育・啓発活動を行い、情報管理の知識・意識向上を目指します。

7. 個人情報の共同利用について
当社は付加価値の高いサービスを展開するため、以下の範囲内で厳格な管理のもと、適切な安全措置を講じて、個人情報を共同利用いたします。
個人情報については、適法かつ公正な手段により取得します。

共同利用する個人情報の項目
ご提供いただいた個人情報の全てが該当します。
共同利用する者の範囲
個人情報を共同利用する企業は、当社および当社のグループ会社です。
共同利用する者の利用目的
上記4. と同様です。
共同利用する個人情報の管理責任者
下記8. と同様です。
8. 個人情報の開示・訂正・削除等について
個人情報の提供者から情報の開示、訂正、削除、異議、利用の停止等を要求された場合は、法律に基づき合理的な範囲で速やかに対応いたします。個人情報の手続きを求める方、又は、お問い合わせは下記の個人情報保護担当窓口まで書面によりご連絡ください。

兵庫県伊丹市西台４丁目6-32　ニュー伊丹ビル201　株式会社Billion Eight　個人情報保護責任者

8. データ保護責任者の設置
当社は、個人データの処理、移転に関して管理・監督する責任者として、EU一般データ保護規則に基づくデータ保護責任者を設置いたします。データ保護責任者の連絡先は下記のとおりです。

9. Cookieについて
当ウェブサイトには、お客さまの利便性を考慮し、一部のページでクッキー（Cookie）という技術を使用しています。クッキーにより、ウェブサイトはお客さまのコンピュータを識別しますが、お客さまのお名前、ご住所、電話番号、メールアドレス等の個人情報を収集するものではありません。また、お使いのブラウザの設定によって、クッキーの機能を無効にすることができます。
お客さまがクッキーの受け取りを拒否された場合も当ウェブサイトをご利用いただけますが、一部機能がご利用になれない場合があります。

10. 個人情報保護の継続的改善について
個人情報保護方針の見直しを含めた、社内体制の継続的強化・改善に努めます。

11. 当方針の改訂について
「個人情報保護方針」は、法令や当社方針により予告なく改定されることがあります。

以上